Module Werk-privé balans

Hieronder vindt u de 3 trainingen die wij aanbieden rondom het thema werk-privé balans.
Droombaan of brood op de plank
Droombaan of brood op de plank
Wat vind jij belangrijk in een baan of in je carrière?

De training ‘Droombaan of brood op de plank’ helpt je om vooral realistisch je mogelijkheden onder de loep te nemen: moet je bewegen of lekker blijven
zitten waar je zit? Voor die nieuwe baan gaan of je huidige baan leuker maken?

Onderwerpen:
? Onderzoeken van je loopbaanwaarden
? Omgaan met loopbaankeuzes en –stappen
? Een reeks concepten en een kader, om na te denken over de vraag hoe loopbanen zich ontwikkelen en over hoe je zaken, die met je loopbaan te maken hebben, integreert in je persoonlijkheid
? Het in kaart brengen van functies en organisaties die het best bij jou passen.

Ik heb interesse
Loopbaan yoga
Loopbaan yoga
Veel mensen vinden het ontzettend moeilijk om te dromen en hun belemmerende overtuigingen los te laten. Beiden zijn belangrijk om erachter te komen wat je drijfveren zijn. Vaak is in de periode van solliciteren ook een grotere behoefte aan ontspanning, zelfreflectie en rust.

Het kan echt moeilijk zijn om -tussen de hectiek van de afdeling of vele sollicitaties of afwijzingen- positief, open en gemotiveerd te blijven en ook nog eens te dromen over je ideale loopbaan. Toch liggen hier de sleutels en aanwijzingen die je helpen om de juiste volgende loopbaanstap te zetten.

Loopbaan Yoga is een combinatie van coach– en loopbaanopdrachten vanuit de rust die je vindt door yoga-oefeningen te doen.

Ik heb interesse
Meer werkplezier
Meer werkplezier
Met een baan die je op het lijf geschreven is, haal je meer voldoening en energie uit je werk! In de training ‘Meer Werkplezier’ leer je hoe je dat bereikt.

Onderwerpen:
? De factoren die bijdragen aan werkplezier.
? Energiebronnen in je werk.
? Je baan uitdagend en spannend houden.
? Vol overtuiging gaan voor waar jij in gelooft; zowel op je werk als privé.

Ik heb interesse

Alle modules

Nieuw werk
Loopbaanontwikkeling
Talentgericht leiderschap
Communicatie
Werk prive balans
Diversiteit en inclusie